Робота в Польщі

Робота в Польщі стала одним із найпопулярніших напрямів трудової міграції для українців. Завдяки географічній близькості, спрощеним умовам працевлаштування та високому попиту на робочу силу, сотні тисяч українців щороку обирають Польщу як місце для заробітку. Високі шанси знайти роботу, зрозуміла мова та культурна схожість роблять адаптацію простішою, ніж у більшості інших країн Європи.

Переваги працевлаштування в Польщі

№	Перевага	Опис
1	Вища зарплата	Заробітки вищі, ніж в Україні, навіть на некваліфікованих посадах
2	Близькість до України	Можна легко й швидко повернутися додому при потребі
3	Часткова мовна схожість	Польська мова подібна до української — простіше адаптуватися
4	Багато вакансій	Робота є на будівництві, на заводах, у логістиці, сільському господарстві, в IT секторі
5	Спрощене працевлаштування	Польща надає українцям полегшений доступ до ринку праці, особливо після 2022 року
6	Можливість отримати досвід	Робота за кордоном підвищує кваліфікацію та додає балів до резюме
7	Культурна близькість	Схожі традиції та побут полегшують інтеграцію
8	Шанс на легалізацію перебування	Можна оформити карту побиту і залишитися на довший термін

Основні сфери працевлаштування

№	Сфера	Короткий опис
1	Будівництво	Популярна серед чоловіків. Потрібні мулярі, бетонярі, електрики, підсобники
2	Заводи та виробництво	Робота на конвеєрах, пакування, сортування, контроль якості
3	Логістика та склади	Сортування посилок, комплектація замовлень, водії навантажувачів
4	Сільське господарство	Збір фруктів і овочів, сезонні роботи, теплиці
5	Клінінг	Прибирання офісів, готелів, магазинів; затребувано серед жінок
6	ІТ-сектор	Для кваліфікованих працівників — програмісти, тестувальники, аналітики
7	Готельно-ресторанна сфера	Офіціанти, кухарі, покоївки, адміністратори — затребувані у туристичних містах
8	Догляд за літніми людьми	Робота в хоспісах або приватному догляді, часто з проживанням
9	Торгівля	Продавці, касири, консультанти в магазинах і супермаркетах
10	Транспорт	Водії вантажівок, таксі, доставки — з відповідними правами

Необхідні документи

№	Документ	Що це і коли потрібен
1	Робоча віза типу D	Дає право на в’їзд і роботу до 1 року. Потрібна перед виїздом до Польщі.
2	Запрошення на роботу(oświadczenie)	Роботодавець надсилає документ, на основі якого відкривається віза.
3	Дозвіл на роботу(zezwolenie na pracę)	Для окремих типів вакансій або тривалого працевлаштування понад 6 місяців.
4	Карта побиту (тимчасового перебування)	Можна оформити вже в Польщі, коли маєш офіційну роботу та договір. Це не документ для в’їзду, а для легального довготривалого перебування.
5	Закордонний паспорт	Потрібен для візи, в’їзду в Польщу та укладання трудових договорів.
6	Медичне страхування	Необхідне для отримання візи та під час офіційної роботи.
7	Реєстрація місця проживання (meldunek)	Часто потрібна для оформлення карти побиту та інших процедур.

Важливо

• Карта побиту НЕ потрібна для початку роботи — спочатку достатньо робочої візи або біометричного паспорта + запрошення (у разі безвізу до 90 днів).
• ЇЇ оформляють вже в Польщі, коли є офіційна робота та договір на тривалий період (зазвичай від 6 місяців).

Як шукати працю

№	Спосіб пошуку	Пояснення
1	Через агентства з працевлаштування	Найпоширеніший варіант. Агентства підбирають вакансії, допомагають з документами, але іноді беруть комісію. Обирайте лише перевірені фірми!
2	Через сайти оголошень	Популярні сервіси оголошень: pracuj.pl, olx.pl, gowork.pl, jobs.pl, gratka.pl
3	Прямий контакт з роботодавцем	Якщо ви вже в Польщі — можна особисто дізнаватися про роботу, наприклад, на місці (у магазинах, на будівництві тощо) або через соцмережі.
4	Через знайомих або родичів	Знайомі можуть порекомендувати вас, розповісти про умови, а іноді — навіть допомогти з житлом.
5	Facebook-групи / Telegram-канали	Знайти в соціальних мережах. Наприклад групи: Робота в Польщі для українців, Вакансії в Польщі. Але остерігайтеся шахрайства.

Перед погодженням на роботу завжди перевіряйте:

• Чи є договір і який тип пропонують
• Умови проживання
• Чи має фірма реєстрацію в Польщі (номер KRS або NIP)

Умови праці

№	Параметр	Детальний опис
1	Робочі години	Зазвичай 8–12 годин на день, 5–6 днів на тиждень. Можливі нічні зміни. Понаднормові часто оплачуються окремо.
2	Проживання	Часто надається роботодавцем. Умови різні: від гуртожитків до кімнат у квартирах. Інколи безкоштовно, інколи за 200–600 зл/міс.
3	Умови на виробництві	Бувають важкі: шум, пил, фізичне навантаження. Але зазвичай є спецодяг, інструктаж і техніка безпеки.
4	Оплата праці	Середня ставка: – некваліфікована праця — 20–25 зл/год (брутто), – кваліфікована — 30–50 зл/год і більше, виплата зазвичай раз на місяць, офіційно — на банківську картку.
5	Ставлення до працівників	У більшості випадків — нейтрально або добре. У великих компаніях є контроль умов. У менших — залежить від конкретного роботодавця. Часто позитивне ставлення до українців, особливо через їхню працьовитість.

🔹 Порада: перед виїздом бажано вимагати письмовий договір, фото житла, опис умов і графік роботи. Це допоможе уникнути неприємних сюрпризів.

Заробітна плата

№	Галузь	Некваліфікована праця (зл/год)	Кваліфікована праця (зл/год)	Коментар (місто/регіон)
1	Будівництво	22–28	30–45	У Варшаві, Кракові — вища оплата; на заході — нижча
2	Заводи / виробництво	20–25	26–35	У великих містах часто краще обладнання й зарплата
3	Логістика / склади	21–26	28–40	Біля Вроцлава, Познані — багато складів Amazon, IKEA
4	Сільське господарство	18–22	23–28	Сезонна робота, переважно в селах; часто без квитанцій
5	Клінінг	19–23	24–30	У готелях, офісах у великих містах — стабільні ставки
6	Готельно-ресторанна справа	20–25	26–35	Краків, Закопане, Гданськ — туристичні зони з високим попитом
7	IT / Програмування	—	60–120+	Ставки залежать від досвіду. Варшава, Вроцлав, Краків — ІТ-центри
8	Догляд / медсфера	22–28	30–45+	Робота з проживанням, особливо в приватних будинках або хоспісах

Права та обов’язки працівника

№	Категорія	Що гарантує польське законодавство
1	Офіційне працевлаштування	Оформляється договір (umowa) — працівник отримує захист і права згідно з Трудовим кодексом.
2	Мінімальна зарплата	У 2025 році — 4300 зл/міс брутто або 27,70 зл/год брутто (для umowa o pracę).
3	Медичне страхування (NFZ)	Офіційний працівник автоматично має доступ до польської державної медицини.
4	Оплачувана відпустка	Після 1 року роботи — мінімум 20 днів оплачуваної відпустки на рік.
5	Безпечні умови праці	Роботодавець зобов’язаний забезпечити спецодяг, навчання та дотримання охорони праці.
6	Оплата понаднормових годин	Понаднормові години повинні оплачуватись додатково (зазвичай +50% або +100%).
7	Право на лікарняний (L4)	У разі хвороби працівник має право на оплату лікарняного згідно з умовами договору.
8	Право на звернення до інспекції праці (PIP)	У разі порушень можна скаржитися до Państwowa Inspekcja Pracy — анонімно й безкоштовно.

🔸 Обов’язки працівника:

• Виконувати умови договору (графік, обов’язки, дисципліна)
• Повідомити про відсутність (наприклад, хворобу)
• Дотримуватися правил безпеки
• Не залишати робоче місце без попередження (інакше — штраф або депортація при безвізі)

Важливі застереження

№	Що перевірити	Пояснення і поради
1	Наявність ліцензії в агентства	Перевіряй агентство на сайті Мінекономіки України або польському KRS. Агентство має мати ліцензію на посередництво.
2	Контракт ще до виїзду	Проси копію договору з роботодавцем або агентством українською чи польською мовою до виїзду.
3	Чітка інформація про роботу	Має бути вказано: зарплата, графік, житло, тип договору, умови праці. Без цих даних — ризик шахрайства.
4	Не плати великі передоплати	Серйозні агентства НЕ вимагають великих авансів. Максимум — за оформлення документів (в межах 500–1000 грн).
5	Не віддавай оригінал паспорта	Ніхто не має права забирати чи «тримати» твій закордонний паспорт — це порушення закону.
6	Перевір адресу житла і роботодавця	Вимагай фото житла, гугли адресу фірми/складу, шукай відгуки на форумах або в Facebook-групах.
7	Зв’язок із рідними	Повідом близьким точну адресу, номер телефону, контакт агентства чи роботодавця. У разі небезпеки — це може врятувати.
8	Остерігайся сумнівних оголошень у соцмережах	Особливо коли пропонують «високу зарплату без досвіду» або «все безкоштовно». Перевір профіль, читай коментарі.
9	Зберігай усі документи та переписку	Скріни листування, договори, чеки — усе може стати доказом у разі конфлікту.

🔹 Контакти у разі проблем:

• Гаряча лінія ZUS, PIP (інспекція праці) — можна звертатися анонімно
• Консульство України в Польщі — допомагає в разі конфлікту або депортації
• Групи підтримки українців — у Facebook або Telegram часто підкажуть і допоможуть